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Madruga: "Quando uma cooperativa compartilha uma experiência bem-sucedida, todo o movimento se fortalece"
Vice-presidente, Ederson Madruga, e a coordenadora de Relacionamento com os Cooperados, Deise Araújo, representaram a Cooperativa
Certaja Energia apresenta modelo de participação dos cooperados em evento nacional da OCB
20 de Agosto de 2026
Organização do quadro social em Núcleos Regionais foi case na Semana de Competitividade, em Brasília.
A Certaja Energia participou da Semana de Competitividade 2026, promovida pelo Sistema OCB, em Brasília, entre os dias 11 e 13 de agosto. O evento reuniu mais de 600 representantes de cooperativas brasileiras para compartilhar conhecimentos, tendências e boas práticas relacionadas à governança, educação, comunicação e à cultura cooperativista.
A Cooperativa foi representada pelo vice-presidente, Ederson Pereira Madruga, e pela coordenadora de Relacionamento com os Cooperados, Deise Araújo. Madruga apresentou o case sobre a organização do quadro social em Núcleos Regionais na trilha de Governança Cooperativa, durante o painel “Fortalecimento da governança”, que também contou com a apresentação da Coopersino e a mediação de Simone Montandon, do Sistema OCB.
Durante a exposição, ele detalhou a trajetória da Certaja Energia e o processo de implantação dos Núcleos Regionais, criados para ampliar a participação dos mais de 30 mil cooperados distribuídos pelos 20 municípios de atuação da Cooperativa.
A iniciativa surgiu diante do desafio de aproximar os associados da gestão e fortalecer o sentimento de pertencimento. A partir da aprovação da alteração estatutária, em março de 2022, o quadro social foi organizado em dez núcleos, considerando critérios geográficos e a representatividade das diferentes regiões atendidas.
Com a Nucleação, a Certaja passou a realizar encontros descentralizados, levando informações sobre a Cooperativa diretamente às comunidades e criando novos espaços para ouvir sugestões, identificar prioridades locais e incentivar a participação dos associados nas decisões.
“Nosso objetivo foi aumentar a participação dos cooperados e fazer com que o senso de pertencimento aumentasse em nosso quadro social. Queríamos estar mais próximos dos cooperados, ouvir cada região e criar condições para que mais pessoas participassem efetivamente da vida da Cooperativa. Apresentar essa experiência em um evento nacional mostra que estamos construindo uma prática capaz de fortalecer a governança e de inspirar outras cooperativas”, destaca.
Novos avanços na participação
O modelo também prepara a Certaja Energia para novos avanços, como a instituição do sistema de representação por delegados, a realização de reuniões híbridas e a ampliação do uso de ferramentas digitais para participação e votação. As medidas buscam tornar os processos decisórios mais inclusivos, ágeis, seguros e representativos.
Além da apresentação do case, a participação na Semana de Competitividade proporcionou a troca de experiências com cooperativas de diferentes regiões e segmentos. Para a Certaja, compartilhar conhecimentos e conhecer outras práticas de excelência contribui para o aperfeiçoamento permanente da gestão e para a construção de soluções cada vez mais alinhadas às necessidades dos cooperados.
“Quando uma cooperativa compartilha uma experiência bem-sucedida, todo o movimento se fortalece. Da mesma forma, voltamos do evento levando novos aprendizados e ideias que podem ser aplicados em nossa realidade. Esse intercâmbio é uma das grandes forças do cooperativismo”, complementa Madruga. (Certaja – 20/08/2026)